仕事内容

◇マンション管理組合運営補助
（分譲マンション管理組合の管理担当者として、理事会や総会の
運営を補助します）
◇マンション管理業務に伴う書類作成、渉外業務
◇顧客からの依頼要望事項への対応
◇小規模な物件（２０～３０戸）が多く、管理組合の合意形成も比
較的スムーズです。
変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：250,000～350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：240,000～330,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：10,000～20,000円
固定残業代に関する特記事項：営業手当を時間外手当として支給します。営業手当は時間外労働の有無にかかわらず、５ｈ～７．５ｈを固定残業代として充当し、これを超えた分の時間外労働時間は法定通り支給します。

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計1.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始（１２／３１～１／２）　夏季特別休暇　１日

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年が６５才の為、当該上限年齢未満の労働者を募集する

必要な免許・資格

あり
・管理業務主任者(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

東京都新宿区

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：拠点内での転勤あり　（東京・神奈川）

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

事前に電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状をご郵送ください。　書類到着後、７日以内にご連絡致します。　　※実務経験あれば尚可　　※入社後３ヶ月程度、本店（相模原市中央区相模原６－２０－１）　　にて研修となる可能性があります。

情報提供

相模原公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14090-02201661