仕事内容

＊在宅の高齢者やその家族からの電話及び訪問
・要支援者の介護に関するプラン作成等
・利用者様の生活相談とご家族様の相談対応業務
・居宅介護支援事業所の管理者業務
〔変更範囲：変更なし〕

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：198,000～264,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：190,000～256,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・資格：3,000円
・特殊：5,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：精勤手当：　　　５，０００円　住宅手当：　　１７，０００円（世帯主のみ）　緊急連絡手当：　１，０００円（１回）　家族手当：　　　８，０００円（配偶者）　　　　　　　　　５，０００円（子）　＊前職の給与考慮いたします。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～3,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　100,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4.25ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)9時00分～17時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

シフト制：４週８休　年末年始休暇５日　夏期休暇３日

年間休日数

113日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続5年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

あれば尚可　ケアマネージャー勤務経験

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢未満の募集のため

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）　必須
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

東京都青梅市末広町１丁目４－５「青梅すえひろ苑」施設内　「青梅市地域包括支援センターすえひろ」
ＪＲ青梅線小作駅から徒歩10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・経験年数を考慮して基本給を決定いたします。　・マイカー通勤の通勤手当は別途規定があります。　　（駐車場は無料です）　・緊急時連絡当番あり。詳細は面接時に説明いたします。　　＊履歴書（写真貼付）、職務経歴書（職歴ある方）ハロ－ワ－ク　　の紹介状を郵送してください。　　質問がなければ事前連絡は不要です。　　書類到着後、５日程度で面接の可否を連絡いたします。　　・応募にはハローワークの紹介状が必要です。　　　【オンライン自主応募可】　オンライン自主応募の方は、ハローワークの紹介状は不要です。

情報提供

青梅公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13160-10707251