仕事内容

＊入所のご利用者様のケアプランの立案と作成。
また、ケアカンファレンスの進行・認定調査の立ち合い
ご利用者様の入所中の生活相談・在宅復帰等の支援を行います。
〔変更範囲：変更なし〕

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：205,500～319,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：180,000～252,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・資格：3,000円
・特殊：5,000円
・処遇改善：7,500～39,000円
・居住支援特別：10,000～20,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：精勤手当：　　　５，０００円　住宅手当：　　１７，０００円（世帯主のみ）　家族手当：　　　８，０００円（配偶者）　　　　　　　　　５，０００円（子）　＊処遇改善支給　＊居住支援手当　＊前職の給与考慮

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～3,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　100,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4.25ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)9時00分～17時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

４週８休　　冬季休暇５日　夏期休暇３日

年間休日数

113日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続5年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　中学・義務教育学校以上

必要な経験等

あれば尚可　ケアマネジャー勤務経験

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年未満の募集のため（１号）

必要なPCスキル

基本的なパソコン知識と操作

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

東京都青梅市末広町１－４－５
ＪＲ青梅線小作駅から徒歩10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊経験、年数を考慮して基本給を決定します。　＊年度ごとの、個々の職員の人事評価により昇給の可能性あり。　＊処遇改善、支給いたします。　　＊マイカー通勤については別途規定があります。　　（駐車場は無料です）　　＊履歴書（写真貼付）・職務経歴書（職歴ある方）・ハローワーク　の紹介状を郵送して下さい。　　質問等がなければ事前連絡は不要です。　　書類到着後、５日程度で面接の可否を連絡致します。　　　【オンライン自主応募可】　オンライン自主応募の方は、ハローワークの紹介状は不要です。

情報提供

青梅公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13160-10704151