仕事内容

富士ソフトグループ企業にてＩＴの基礎～応用までスキルアップ！
プログラミングやシステム開発業務は一切なしで社員のＩＴ環境を
サポートし、基幹システムや業務システムの運用などの知識習得！
入社後は、ＯＪＴで基本的な作業フローや問い合わせ対応を習得。
並行して、部内の共有会でシステム構成などを学びます。
その後は先輩と一緒に本社系や各事業部のシステム導入・
リプレイス案件へ参加など、徐々に担当領域を広げていけます。
残業は１０時間程度と少なめで、ワークライフバランスを重視！
社内外の関係者とコミュニケーションをとりながら
これまでのご経験を存分に活かせてみませんか？
変更範囲：なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：250,000～400,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：250,000～400,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：リーダー：年収４３５万円～　主任：５２２万円～

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 3.58%～3.78%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　56,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4.15ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～17時45分
外部業者の作業の立ち合いや、　大規模なシステム入れ替えなどによって　夜間作業や休日出勤が発生する場合あり

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

年間休日数

124日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

あれば尚可　■以下いずれかの実務経験をお持ちの方　└インフラの保守・運用経験　└情報システム部門での経験

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：６５歳定年

必要なPCスキル

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔの基本操作ができる　方や、簡単な関数や四則演算などを使える方を想定しています

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

東京都墨田区江東橋２－１９－７
ＪＲ総武線／東京メトロ半蔵門線・錦糸町駅から徒歩2分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：会社が指定するすべての就業場所

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

【仕事内容の詳細】　■社内システムの管理・運用　ユーザアカウントやライセンス等の管理を行ったり　ネットワーク（ＬＡＮ／ｗｉ－ｆｉ／ＶＰＮ）　の設定・管理、サーバーやクラウド環境の保守を行います。　■問い合わせ対応　メールや内線で自社社員からの問い合わせに　Ｑ＆Ａやマニュアルを案内したり対応方法を伝えます。　■情報資産管理　全社のＰＣや周辺機器などの情報資産管理全般を行ないます。　定期的な棚卸を実施し、その結果をシステムに登録し、　適切に運用されるよう管理します。　■機器のセットアップ、ＮＷ構築など　お客様や社内の業務に合わせた、システム構築から、　ＰＣやプリンターなどの幅広い情報機器の設定等も行います。　　※３ヶ月に１回程度、出張の可能性あり　☆ハローワークの求人は紹介状が必要となります。お近くのハロ　ーワークにて職業相談の上、紹介を受けてご応募ください＃２３区

情報提供

墨田公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13120-02988261