仕事内容

当社は高圧受変電設備や非常用発電機など、電気設備の改修・更新
工事を手がけています。
今回募集する電気コーディネーター（技術営業職）は、以下のよう
なお仕事です。
・お客様へのヒアリング（ご要望の確認・提案）
・必要な機器や資材の選定
・見積書の作成・現地調査・測定
・工事スケジュールの調整
・協力業者への依頼・打ち合わせ・図面作成（ＣＡＤ）
・資材や機器の発注管理・工事課への引き継ぎ
現場調査から完成に向けた準備まで一貫して携わり、ものづくりの
面白さや達成感を感じられるお仕事です。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：267,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：222,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・通信：3,000円
固定残業代 (c)：42,000円
固定残業代に関する特記事項：固定残業代（業務手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し、２４時間を超える時間外労働分は追加で支給する。上記に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。
その他の手当等付記事項(d)：・運転手当：１０，０００円　・１級電気施工管理技士：１０，０００円　・２級電気施工管理技士：５，０００円　・第一種電気工事士：５，０００円　・第二種電気工事士：２，０００円　・無事故手当：１０，０００円　その他資格手当多数有

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 5%～10%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年3回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均29時間　
36協定における特別条項：あり(通常業務を大幅に超える受注の集中、臨時電気工事の発生、納期の逼迫：７５Ｈ／月、年６回までを限度として７２０Ｈ／年まで)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始休暇、夏季休暇、社内規定休暇

年間休日数

122日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限65歳まで)

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（34歳以下）
年齢制限の理由：キャリア形成のため

必要なPCスキル

エクセル・ワード・メールソフトの基本操作が出来れば尚可

必要な免許・資格

あり
・第二種電気工事士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

東京都足立区

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外喫煙可

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：異なる(試用期間終了後運転手当毎月１万円支給)

備考

＊資格報奨金制度有（１級電気施工管理技士５０，０００円、　　第一種電気工事士３０，０００円等）　　＊車・バイク通勤可。駐車場代は４．０００円の自己負担となりま　す。（バイクは無料）　　＊賃金は月末締め、支払いは翌月末となります。　　＊年数回社内イベント実施（自由参加）　　　※応募希望の方は事前連絡の上、面接日時を決めます。　　「応募する場合はハローワークの紹介状が必要です。」　　　＃２３区

情報提供

足立公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13110-00963561