仕事内容

・社員からのＩＴに関する問い合わせ対応
・ＰＣの設定やセットアップ
・ユーザーアカウント、ライセンス、ＩＴ資産の管理
・拠点を含む社内設置のサーバやネットワークの保守・運用・管理
（ＯＳ・アプリのバージョンアップ、パッチ適用、ログの分析等）
・ライフサイクル管理（ソフトウェア、ハードウェア）
・ｏｆｆｉｃｅ３６５の運用、管理
・ベンダコントロール
変更範囲：会社の定める業務
〇分からないことをサポートし合いながら業務を進めますので、周
囲と協力できる社員が多いです。また、社長が若手社員に意見を求
めたり、役職・年齢などに関わらず自由に発言しています。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：287,000～429,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：224,000～336,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：63,000～93,000円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３５時間を超える時間外労働は追加で支給。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 5,000円～10,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分
勤務間インターバル制度・フレキシブル出勤制度・在宅勤務制度あり

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均9時間　
36協定における特別条項：あり(臨時の受注、納期の変更、集中による繁忙の時、６回を限度として１か月９５時間まで、１年７２０時間まで出来る。)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始、慶弔、特別、リフレッシュ休暇など

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　下記いずれかのご経験（経験年数不問）　・社内システム管理・運用経験　・サーバ・ネットワークエンジニアの経験

年齢制限

不問

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

東京都港区芝５－１３－１５　　芝三田森ビル５Ｆ
ＪＲ山手線、京浜東北線田町駅から徒歩8分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６カ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

■特長　・インフラ事業での長年の実績から様々な業種のお客様に信頼いた　だき、富士通コアパートナーとしても、多様なプロジェクトを展開　しています。近年では自社製品のソリューション事業が売り上げを　伸ばし、ＤＸの実現に向けて先端技術を利用した、地方創生につな　がる新規事業なども着々と拡大しています。　・評価のタイミングは前期、後期、通期とあり、自己・上司・人事　・役員・顧客からの評価をもとに、面談を実施します。面談では今　後の課題、キャリアなどを話し、目標を設定します。　・成果・実力を評価する体制なので、年齢や社歴に関わらずキャリ　アアップできます。３０代で管理職に昇進した方もいます。　■年収例　５１０万／入社５年目／３０歳／グループリーダー　５８０万／入社７年目／３５歳／課長　７７０万／入社１７年目／４５歳／部長　「採用応募者個人情報保護取扱い同意書」は当社ＨＰ下部より印刷　してください。〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹　介を受ければ事前連絡なくても応募可能です。履歴書・同意書・職　務経歴書及び紹介状をメール、もしくは所在地へ郵送してください　。追って連絡します。　　　＃２３区

情報提供

品川公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13040-21553161