仕事内容

年間休日１２５日以上、ライフワークバランス充実
教育、メンター制度、リモートワーク相談可、定年６５歳
◯サーバ・ＮＷ運用保守業務を担当頂きます
運用設計／定期的なメンテナンス
アップデート・バージョンアップの作業・点検
ハードウェアの整備
バックアップの管理
運用保守・監視リーダー
現状のスキルに合わせ、様々な業務に携わって頂く予定です。
◯運用技術だけではなく、より上流工程へ
スキルアップしていきたい方もご応募下さい。
＊変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：300,001～693,750円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：259,460～600,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：40,541～93,750円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、　固定残業代として支給し、　２０時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)：＊２月の賃金支払いのみ月末日となります。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 10,000円～50,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

なし

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分
(2)10時00分～19時00分
常駐先に準ずる　リモートワーク相談可

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

夏季休暇、年末年始休暇

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・その他(ＩＴＳ健保)

退職金制度

なし

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　サーバ又はＮＷ運用経験　何かしらの資格を持ってる方は尚良し　※今後インフラ運用エンジニアを目指したい方も大歓迎

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年６５歳のため

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

東京都千代田区

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：求人に関する特記事項参照

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

まずは話を聞いてみたいという方も歓迎です。　　・質問等なければ事前連絡不要です。　　応募書類は原則メールで送付下さいませ（メールでの応募が難し　い場合は郵送してください）　・Ｅメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載して下さい。　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。　　※業務内容により客先での勤務となる場合があります。　その際は、通勤時間を考慮して転居を伴わない範囲で　主な就業場所を相談して決めますのでご安心下さい。　例）東京都２３区、神奈川県等

情報提供

飯田橋公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13010-01860061